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ミッション

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「世界一誇りの持てる企業」&「世界一社員を幸せにする企業」

「世界一誇りの持てる企業」

私たちの一番の「誇り」とはお客様にありがとうと言ってもらえる仕事をすること。
そして私どものサービスをご利用いただいているお客様に最高の「ありがとう」という気持ちを持っていること。

お客様に「このサービスがあってよかった!ありがとう!」と言ってもらいたい。
お客様同士でも「ありがとう」と言い合える環境を創りたい。

このありがとうの輪が大きく大きく世界中に広がって欲しい。
そのきっかけとなるサービスを創り、育てていく。

thanks
grazie
Dank
Remerciements
Gracias
Obrigado
感謝
ありがとう

世界中の「ありがとう」を創り出す企業になること。
この大きな仕事が私たちの世界一の「誇り」になる。

そして、社内の環境、共に働く人々、社会との関わり、全てにおいて
「誇り」の持てる企業とすることが当社の経営理念です。

「世界一社員を幸せにする企業」

世界中から「ありがとう」と言ってもらえるような仕事をするというのは その人自身が、物心両面において幸せな状態でなければ難しいでしょう。 例えば、生理的欲求が満たされないと、自分自身が生きていくことに必死で他人の ことなんて考えられない。

経済的安定、健康状態、暮らしの水準が満たされないと毎日が不安で仕方ない。

人間関係がギスギスしていて、落ち着けない。

何をやっても認めてもらえない。自分が何のために仕事をしているかわからない。

仕事漬けの毎日を過ごし、家族との時間が一切取れない。

このような状態で、お客様・仲間・社会のことを真剣に考え、取り組むことが出来るでしょうか?

社員が仕事を通して、経済的精神的にも充足し、自分の持つ能力・可能性を最大限に発揮できる企業とすることが、当社のもう一つの理念である「社員を世界一幸せにする企業」というです。